Unsere Werte zeigen sich in der Arbeit.
In Entwicklung, Fertigung, Montage, Service und Verkauf – und im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden.
Unser Leitbild
1. Unser Kundenverständnis
Unsere Aufträge entstehen aus konkreten Anwendungen, Anforderungen und Bedürfnissen unserer Kunden. Daraus entwickeln wir in unserem Engineering passgenaue Lösungen – für Kabelverlegetechnik, Bahntechnik, Metallbearbeitung, Anhängerbau und Energieversorgung.
2. Unser Qualitätsverständnis
Qualität zeigt sich in präziser Fertigung, prüfbaren Toleranzen und Maschinen, die unter realen Bedingungen über Jahrzehnte einwandfrei funktionieren. Tibram belegt das hohe Qualitätsbewusstsein mit Zertifizierungen nach ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 sowie mit der darauf basierenden Umstempelberechtigung.
Qualität, Arbeitssicherheit, Gesetzeskonformität und Risikomanagement sind im Managementhandbuch verbindlich geregelt.
Der Wille zur Verbesserung wird beispielsweise bei zwei aktuellen Produktentwicklungen von Jost sichtbar: den emissionsfreien Kabelzugwinden und der hybriden Netzersatzanlage.
3. Unser Umgang miteinander
Wir entscheiden zügig, sprechen direkt und prüfen Neues dann, wenn es technisch tragfähig ist. Die Tibram-Gruppe ist in Schweizer Familienhand. Damit sind kurze Entscheidungswege Struktur.
Partnerschaft heisst: Wir nehmen die Anliegen unseres Gegenübers ernst: bei unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden.
4. Unsere Verantwortung als Arbeitgeber
Wir investieren in Lernende und Mitarbeitende, in Maschinen, Werkzeuge und Infrastruktur. Am Standort Uetendorf bilden wir junge Talente zu Polymechanikern und Produktionsmechanikern aus.
Im täglichen Austausch befähigen wir unsere Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit neuen Werkzeugen, Maschinen und Prozessen.
5. Unsere Arbeitsweise
Wir arbeiten in flachen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen. Drei Kernunternehmen, überschaubare Teams, kein Konzern-Apparat: So bleiben Verantwortung und Entscheidung nah beieinander.
Mitdenken und Eigenverantwortung gehören zu unserer Arbeitsweise. Was administrativ nicht nötig ist, machen wir nicht.
6. Unsere Unabhängigkeit
Die Tibram-Gruppe ist in Schweizer Familienbesitz, nicht börsenkotiert, und trifft Investitionsentscheide langfristig und unabhängig. Investitionen finanzieren wir aus eigenen Mitteln – mit Blick auf langlebige Lösungen, Kundennutzen und nachhaltige Entwicklung; Fremdfinanzierung bleibt die Ausnahme.
Mehrere Geschäftsfelder über drei Unternehmen verteilen das Risiko auf verschiedene Märkte, Sektoren und Technologien und senken die Abhängigkeit von einzelnen branchenspezifischen Konjunkturzyklen – für Kunden, Lieferanten, Mitarbeitende und Eigentümer.
7. Unser Umweltverständnis
Umweltverantwortung zeigt sich in dem, was, wo und wie wir konstruieren, fertigen und liefern: emissionsfreie und hybride Lösungen, gefertigt an den eigenen Standorten, mit zertifiziertem Umweltmanagement und nachvollziehbaren Materialkreisläufen. Die gesetzlichen Umweltvorgaben sind dabei unser Mindeststandard. Wie wir das konkret umsetzen, steht auf der Seite Nachhaltigkeit.
8. Unsere Herkunft
Jost AG seit 1876, Tibram AG seit 1952, opdesign AG seit 2011 – 150 Jahre Jost, 75 Jahre Tibram. Tradition ist bei uns das Resultat jahrzehntelanger, funktionierender Arbeit.
9. Unser Engagement
Über den eigenen Betrieb hinaus unterstützt die Tibram-Gruppe die Aktivitäten von PluSport.
Verlässlich. Technologisch führend.
Verlässlichkeit zeigt sich bei uns auf drei Ebenen: in der Fertigung mit geprüften Toleranzen und mit Materialnachweisen, in der Zusammenarbeit durch kurze Wege und klare Verantwortung, in der Struktur durch Schweizer Familienbesitz mit langfristiger, eigenständiger Finanzierung.
Technologische Stärke zeigen wir dort, wo sie zählt: in konkreten Anwendungen – von der Kabelverlegetechnik über Bahntechnik und Metallbearbeitung bis zu hybriden Energieversorgungssystemen.